Técnico Eletromecânico Industrial
Estamos auxiliando uma empresa com vocação à inovação tecnológica e ao pioneirismo no panorama químico industrial brasileiro. Fundada em 2008, instalou a sua unidade fabril no Distrito Industrial de Campo Grande - Rio de Janeiro.
Responsabilidades:
Manutenção eletromecânica: Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos críticos, como bombas, motores, válvulas, compressores e sistemas de controle. Diagnosticar falhas em circuitos elétricos, hidráulicos e pneumáticos e interpretar diagramas elétricos e P&ID para sua solução;
Manutenção de Materiais Compósitos: Inspecionar e reparar a integridade de tubulações, dutos e tanques de PRFV. Isso inclui a preparação de superfícies, a aplicação de resinas, a laminação e o acabamento, seguindo procedimentos para garantir a resistência química;
Diagnóstico de Falhas: Identificar e resolver problemas em sistemas eletromecânicos, bem como diagnosticar danos estruturais em componentes de fibra de vidro;
Segurança e Normas: Aplicar rigorosamente os protocolos de segurança industrial (EHS), incluindo o bloqueio e etiquetagem (LOTO) e o manuseio seguro de materiais perigosos, de acordo com a legislação brasileira;
Documentação: Manter registros detalhados de todas as atividades de manutenção, histórico de falhas e uso de materiais em um sistema de gestão.
Requisitos:
Curso Técnico em Manutenção Industrial, Eletromecânica, Automação ou área relacionadas;
Experiência em manutenção industrial, com histórico em uma empresa química ou de processo similar. A experiência deve incluir tanto a área eletromecânica quanto o trabalho com materiais compósitos;
Sólido conhecimento em motores elétricos, inversores de frequência (VFD), sistemas de controle (PLC), hidráulica e pneumática;
Habilidade para interpretar esquemas elétricos complexos e solucionar problemas em painéis de comando e sistemas de automação;
Conhecimento especializado no manuseio de resinas e fibras de vidro para o reparo de tubulações industriais;
Habilidade para trabalhar em ambientes classificados por risco de explosão (ATEX/INMETRO) e com substâncias corrosivas.
Habilidades adicionais:
Atenção aos detalhes e alta precisão no trabalho;
Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em situações de emergência;
Forte compromisso com a qualidade e a segurança no ambiente de trabalho;
Certificações: Serão valorizadas certificações em segurança industrial.
Benefícios:
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Vale alimentação;
Estacionamento no local.
Requisitos
Estudos
Sobre RPO Solutions
A RPO Solutions surgiu da necessidade de entregar para cada cliente uma solução que realmente atenda às necessidades do seu processo de Atração de Talentos.
Com uso de uma metodologia proprietária, entregamos uma consultoria e curadoria personalizadas, não apenas para entregar os melhores candidatos, mas também para solucionar problemas estruturais na atração de talentos do seu negócio.
Entendemos que cada cliente tem uma necessidade e, pensando nisso, desenvolvemos um modelo de atuação focado em auxiliar e colaborar com a estratégia e gestão de cada empresa respeitando sua cultura e ambições, oferecendo soluções e melhorias ordenadas, controladas numa metodologia ágil e transparente, com resultados consistentes, sem abrir mão do fator humano e da colaboração.
Fator humano aliás, que é um dos nossos pilares fundamentais Trabalhamos com pessoas, para pessoas, e através delas realizamos os anseios que deram origem a RPO Solutions compreender, transformar e humanizar processos de Atração de Talentos das empresas.
Acreditamos no poder transformador da cooperação, aliada à expertise e interpretação. Nossas soluções buscam diagnosticar dores, detectar oportunidades e agir de forma embasada nos processos de recrutamento e seleção dos nossos clientes e parceiros.
Nossos valores visam encorajar parcerias a fim de criar conexões com empresas comprometidas, gerando engajamento e desenvolvimento mútuo, gerando respeito e confiança, preservando o resultado, assegurando nossa qualidade e cultivando a transformação da realidade das empresas e o destino das pessoas.